于东来称挣钱不向下分直接踢出去 严格考核体系揭秘

于东来称挣钱不向下分直接踢出去 严格考核体系揭秘！在近期举办的2026联商超市周活动上，胖东来创始人于东来表示，胖东来确实有严格的考核体系。经营层面的考核遵循简单原则：挣钱多了多发，少了少发，不挣钱就关门。对管理层的考核更为严格，明确规定了管理者和员工的收益占比。如果盈利后管理者不向员工分配，将被坚决剔除。管理层每年还需接受全员无记名投票考核，未达及格线者将直接免职。