5部门发布警惕“招转培”等风险提示 谨防求职培训骗局

近期，一些不法分子利用招聘为幌子，变相推销培训课程，诱导求职者支付高额费用，甚至申请贷款参加培训，严重侵害了求职者的合法权益，扰乱了人力资源市场的正常秩序。为此，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部和金融监管总局联合发布风险提示，提醒广大求职者提高警惕，防范此类骗局。

这些诈骗活动通常有以下步骤：首先在招聘网站、社交平台或现场招聘会发布热门岗位信息，如AI、编程、音视频剪辑等，并以“不要求工作经验”、“不限专业”、“零门槛”、“面试即入职”、“高薪工作”、“稳定兼职”等吸引求职者投递简历。接着，在面试过程中，他们会故意贬低求职者的能力，强调岗位技能要求高，打击求职者自信心，制造焦虑情绪，顺势推荐所谓的“岗前培训”或“内部培训”。最后，培训机构会用“培训后快速上手”、“包就业”、“保证收入”、“发放国家认可的证书”等话术，配合伪造的成功案例和聊天记录，诱导求职者参加培训。对于无力支付费用或犹豫不决的求职者，他们还会以“技术培训期间不收费”、“成功入职再收费”、“分期付款”等为诱饵，诱导求职者签订高额培训协议并进行贷款。

此类诈骗的主要特征包括：以应届高校毕业生为主要目标，因为这一群体缺乏求职经验，对行业标准了解不足，容易被虚假承诺迷惑；招聘与培训主体分离，分段实施欺诈，增加维权难度；个别平台与培训机构存在利益关联，通过简化贷款审批流程等方式诱导求职者完成贷款，使求职者陷入“未挣钱先负债”的困境。

为避免落入此类陷阱，求职者应注意选择正规渠道求职，如参加校园招聘活动或选择具有合法资质的职业中介；仔细辨别招聘信息真假，遇到“零门槛”却承诺异常高薪的信息时需保持高度警惕；面对要求支付高额费用才能安排岗位的情况，应果断拒绝；在签订涉及贷款的协议时务必核实放款方资质、贷款利率、还款方式及违约责任；同时，注意保留相关证据，以便在必要时依法维权。