公司称收3万押金违法但能激励员工 律师：违法

“我钱还没挣呢，先交了3万多块钱。”28岁的郝女士，2025年8月入职郑州冠马机械设备有限公司，担任外贸业务员。今年1月，公司要求员工签“军令状”并缴纳“对赌押金”。郝女士交了33333元，承诺完成143万美元销售额，达标奖励10万，不达标押金不退。

4月29日，郝女士被公司辞退。公司称其造成3.6万美元经济损失、传播负面信息等。郝女士不认可，要求退还押金遭拒。

公司负责人承认收员工押金违法，但称是为了激励员工，“违法你去告我啊”。他还说：“8个月养条狗。”律师指出，用人单位以任何形式收取员工押金均属违法。目前，郝女士已申请劳动仲裁。