为何说宇树工位盛产千万富豪 最年轻千万富豪团

宇树IPO越来越近了。8月5日，宇树开启IPO询价，初步询价时间为9:30至15:00，保荐人（主承销商）将进行网下投资者核查，参与战略配售的投资者需缴纳认购资金，8月6日确定发行价格。8月10日，宇树将迎来打新。

宇树创始人王兴兴出生于1990年，招股书上的核心技术人员均为90后。值得注意的是，宇树的部分员工将成为具身赛道的第一批千万富豪，他们也很年轻。我们即将见证一批90后千万富豪从机器人研发工位上诞生。

外界更关注宇树员工的价值兑现预期。根据科创板上市发行安排及初步询价公告，宇树科技设立两只专项资管计划参与战略配售，合计认购金额2.715亿元，认购股数上限不超过本次发行规模10%。这两只资管计划分别是宇树科技员工1号资管计划和宇树科技员工2号资管计划。

具体来看，1号资管计划参与员工161名，计划募资2.185亿元，财务总监王枫、董事会秘书傅风华分别认购700万元；其余大量技术主管、业务骨干、研发、生产等员工出资100万-400万不等，锁定期12个月。2号资管计划仅10人，锁定期36个月，筹资5300万元，王兴兴出资1500万领衔，其余几乎全是研发骨干。

早在2017年，宇树就开启了员工的股权激励计划。2017年9月，宇树与杨知雨等17名员工签订了《期权协议书》，价格为1元/股。此后多次实行股权激励，通过“上海宇翼”等持股平台进行统一实施和管理。按照预计发行价104元/股计算，早期核心员工当年的信任将兑换成至少百倍的账面浮盈。