安全隐患排查要从“旁观者”到“主人翁”

　　2026年全国“安全生产月”大幕拉开，“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”的主题落地黄金行业，跳出以往安全管理“少数人管控、多数人旁观”的惯性思维，核心要义在于打破管理层与一线职工的安全壁垒，推动矿工从安全制度的被动执行者，变身隐患排查、应急处置的主动主人翁，以全员共治破解黄金矿山深部开采、多类型隐患交织的行业痛点，为黄金产业高质量发展筑牢安全根基。

　　我国黄金矿山禀赋特殊，深部开采已成行业常态，不少矿井采掘深度突破千米，老矿山采空区密布、中小型矿山布点零散，顶板垮塌、透水、尾矿库渗漏、有限空间中毒窒息等隐患潜藏于巷道、选矿车间、尾矿库区各个角落，隐患点位多、隐蔽性强，单靠安全管理人员巡查，很难实现全域无死角排查。过去部分矿山陷入“管理人员疲于检查、一线员工漠视隐患”的怪圈，设备细小破损、防护装置缺失、违规操作等“微隐患”日积月累，最终演变为重大安全事故，本质便是全员安全责任悬空、一线隐患感知触角缺位。今年“安全生产月”锚定全员化导向，正是对症下药，把隐患排查的“探头”布设到井下每一个采掘面、地面每一处生产点位。

　　当前，各黄金矿山企业依托安全家书、班前微课堂、安全承诺签名等特色活动，用亲情牵挂与岗位案例唤醒全员安全自觉。不少企业开通“隐患随手拍”线上报送通道，落实隐患上报奖励机制，一线矿工发现管线渗漏、支护松动、警示标识缺失等问题随手上报，小隐患即时整改、重大隐患挂牌督办，让以往容易被忽略的细微风险早发现、早清零。山东、内蒙古多家标杆矿山将安全培训嵌入日常生产，结合深井开采、爆破作业、尾矿巡检等岗位特点常态化宣讲隐患判定标准，让矿工看得懂风险、辨得出隐患，筑牢全员思想防线。

　　黄金矿山突发险情具有突发性强、井下逃生条件受限的特点，以往应急演练多停留在纸面流程，一线工人缺少实战处置经验。借着“安全生产月”契机，全行业摒弃“摆拍式演练”，围绕透水、火灾、有害气体泄漏等高频险情开展实景实训，在井下巷道模拟险情、现场演练避险硐室启用、自救器穿戴、伤员转运等实操科目。部分智慧矿山依托5G巡检机器人、井下智能监测系统，同步开展人机联动应急演练，既锤炼职工临场处置本领，又发挥智能化设备预警优势，实现人防与技防双向赋能。

　　排查整治风险隐患是全年安全主线，“安全生产月”是集中攻坚的动员契机，更要避免“运动式整改”，推动全员安全机制常态化落地。黄金企业需持续完善班组日排查、车间周复盘、公司月督导的闭环管理体系，建立隐患台账销号制度，深挖同类隐患反复出现的管理根源，从制度、工艺、培训层面标本兼治。同时依托智慧矿山建设，用数字化手段补齐人工排查盲区，让全员查隐患、练应急从阶段性活动变成日常生产习惯。

　　黄金承载国家战略储备重任，矿工平安是行业最大财富。“安全生产月”吹响全员共治的号角，唯有真正激活每一名矿工的安全主体意识，让人人成为隐患排查员、个个变身应急处置员，才能织密全天候、全覆盖的矿山安全防护网，让每一块出产的黄金，都镌刻着平安底色。