于东来：胖东来未有任何调降工资政策 澄清网络误读

于东来：胖东来未有任何调降工资政策 澄清网络误读。6月11日晚间，胖东来创始人于东来在社交媒体上发文澄清关于员工工资的网络传言。他表示，公司并没有调降工资的政策，而是通过培训引导员工持续学习，提升个人品格及专业能力，以符合公司的运营标准，帮助员工实现个性自信和美好生活。

此前，于东来还提到，所分享的视频是近两年胖东来人力资源相关技术学习的一部分。在一次“文明飞轮”人才小组讨论分享会上，他指出，公司30年来一直采用超越员工期望的薪酬策略，这既能激发员工的热情，也可能产生溺爱的问题。他认为，高薪酬让员工感到骄傲和幸福，但同时也可能导致他们一旦离开公司后难以适应其他环境。

根据2025年3月于东来在公开活动上披露的数据，当年1-2月，胖东来基层员工缴完社保后的平均收入为：店长78058元，店助48787元，普通员工9886元。于东来：胖东来未有任何调降工资政策 澄清网络误读！