奖金池超50万元！智联招聘首届全国AI创新大赛火热进行中

　　当前，AI正加速重塑内容创作、图像生成、代码开发和智能决策等多个领域，招聘行业也在这一趋势下迎来变革机遇。如何在AI浪潮中重塑求职招聘生态，成为各界关注的焦点。

　　在此背景下，智联招聘发起首届全国AI创新大赛，中国互联网协会作为指导单位，阿里云、扣子作为技术合作伙伴，AITOP100、WaytoAGI作为媒体支持，从“用户视角”征集破解求职困境的AI创意方案与行业创新模式，让参赛者用AI和创意，助推大学生与企业更好地“双向奔赴”。

　　赛事火热进行中青年创新力量广泛集结

　　本次大赛面向全国在校大学生、海外留学生及AI爱好者开放，鼓励跨学科跨校合作，打破专业与技术壁垒，充分释放青年群体的创新活力。

　　自4月9日报名启动以来，赛事迅速引发高校与行业关注，报名人数超1500人，覆盖百余所双一流高校，形成跨校、跨专业、跨领域的创新参与热潮。同期，赛事全网传播量突破8000万，展现了AI创新话题的广泛社会关注。

　　三大赛道精准布局聚焦AI+人才服务核心场景

　　据了解，本次大赛以“AI+人才服务”为核心方向，立足人力资源行业真实需求，聚焦大学生求职与企业招聘两大核心场景，设置三大细分赛道，覆盖多元创新领域。

　　 AI+求职赛道、AI+招聘赛道、AI+创意赛道，分别聚焦大学生求职全流程痛点、企业招聘视角出发及畅想AI时代人才服务未来形态。

　　三大赛道不设编程门槛，作品形式涵盖产品demo、算法模型、商业计划书、创意方案等，全方位包容多元创新表达，让无代码基础的参赛者也能展现创意价值。

　　作品提交通道开启关键节点不容错过

　　5月10日，大赛作品提交通道正式开启。已成功报名的选手可先行提交作品，后续持续打磨完善。在6月14日截止前，选手均可多次修改已提交的作品。尚未报名的选手，仍可在6月14日前完成报名与作品提交。

　　6月15日起进入初赛盲审，随后晋级复赛、人气投票与决赛答辩，7月上旬完成最终评审。

　　现金+人才通道，多元激励助力创意落地

　　激励体系兼顾现金奖励、创业支持与人才发展，多元激励助力创意落地。

　　在现金奖励方面，设有评委青睐奖15万元、最佳AI应用奖10万元、赛道AI新锐奖5万元等多个奖项，同时配套千元级参与奖与人气作品奖，全方位覆盖不同层次参赛者。

　　更值得关注的是，大赛为优秀参赛者提供百万级投资机会、智联招聘全职及实习offer、技术大咖1V1、投资人对接或创业基金、人脉资源等全方位支持。参赛者均可纳入智联AI人才库，有机会获得名企内推，打通大学生就业与创业双通道。

　　目前，大赛报名及作品提交通道持续开放，诚邀各位大学生、海外留学生、AI爱好者报名参与，以AI创意破解招聘行业难题，用技术创新定义人才服务新未来。