男子对老板不满纵火烧厂房纸壳获刑 极端报复代价沉重

在职场中，被领导批评或因加班不顺心是常有的事。面对这些情况，沟通和通过正规渠道维权是合理的选择。然而，辽宁一名男子却选择了极端的方式泄愤。这名男子因为多次被老板训斥、无法按时下班，在厂区点燃可燃物纵火。大火持续了20多个小时，造成超过200万元的财产损失。最终，法院以放火罪判处他有期徒刑10年，并要求其全额赔偿经济损失。这起案件提醒所有职场人士，负面情绪不能用极端行为来发泄。

李某，1975年出生，文化程度较低，在辽宁营口一家分公司务工。由于工作问题屡次受到老板训斥，加上经常加班，他的怨气逐渐累积，产生了报复公司的念头。2024年4月4日傍晚19时许，李某独自留在厂房内，点燃了堆放的废旧纸壳后逃离现场。火势迅速蔓延，浓烟覆盖整个厂区，周边住户报警后，消防部门花费二十多个小时才将大火扑灭。火灾导致大量财物损毁，直接财产损失高达219万余元。经法医鉴定，李某具备完全刑事责任能力，无法从轻处罚。

一审法院认定李某的行为构成放火罪，因其在经营性厂区内故意放火，严重危害公共安全并造成重大财产损失。依据《刑法》第115条规定，李某被判处有期徒刑十年，并责令赔偿公司全部经济损失219万余元。李某不服判决提起上诉，但二审法院维持原判。

很多人对判决结果感到疑惑：为何只是烧毁公司财物，量刑会如此之重？关键在于是否危害公共安全。故意毁坏财物罪针对特定财物，最高刑期为七年；而放火罪因火灾具有蔓延性，威胁到公共安全，属于重罪，造成重大财产损失即可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。