医院招聘法务硕士编外博士编内 学历差异待遇引热议

近日，江苏一家医院招聘纪委办、审计与法务处工作人员时，岗位备注“博士编内、硕士编外”引发热议。有网友认为这种做法合理，给了硕士报考机会；也有人持不同意见，认为应该一视同仁。

3月18日，江苏省人社厅发布2026年省属事业单位招聘公告，岗位表显示约500个岗位中，约470个标注“编内”，约20个标注“编外”。江苏省中医院的两个岗位明确标注“博士编内、硕士编外”。

对此，该医院工作人员表示，“博士编内、硕士编外”的设置是领导决定的，具体原因他不清楚。但医院实行同工同酬，区别仅在于合同性质。其他单位招聘也有类似设置。

江苏省卫健委工作人员解释称，虽然同一个岗位，但对单位来说，博士和硕士在待遇上肯定有区别。进编是为了吸引更多高学历人才。此前招聘中也有过类似安排，不同学历人员一个入编一个不入的情况并不罕见。

官方资料显示，在2025年江苏省属事业单位招聘中，卫健系统的4个岗位也曾出现过“硕士编外、博士自收自支编”的备注。